sábado, 11 de enero de 2025
Seis Triple Ocho (The Six Triple Eight)
Acabo de ver esta película en una conocida plataforma y creo que resulta interesante traerla al blog por el ejemplo de resiliencia contra una doble discriminación de género y racial que muestra esta poco conocida historia de la II Guerra Mundial.
El 6888th Central Postal Directory Battalion fue una unidad militar única e histórica del Ejército de los Estados Unidos durante la Segunda Guerra Mundial, conocida como el "Six Triple Eight". Estaba compuesta exclusivamente por mujeres afroamericanas, lideradas por la comandante Charity Adams Earley, y fue la única unidad femenina afroamericana desplegada en el extranjero durante el conflicto. La misión del batallón era resolver un problema crítico: un inmenso retraso en el correo militar destinado a los soldados estadounidenses estacionados en Europa. Este correo era vital para la moral de las tropas, pero las montañas de cartas y paquetes sin entregar se habían acumulado debido a problemas logísticos y de organización. El "Six Triple Eight" fue enviado primero a Birmingham, Inglaterra, y más tarde a Ruan, Francia, para encargarse de esta tarea.
Las mujeres del 6888th enfrentaron racismo y sexismo tanto dentro como fuera del ejército, que incluían segregación en sus alojamientos y lugares de trabajo. Trabajaban en turnos de 24 horas en almacenes fríos y con poca iluminación.
A pesar de su contribución crucial, el 6888th fue ampliamente ignorado en la historia militar durante décadas. Sin embargo, en años recientes, su legado ha sido reivindicado. En 2019, se inauguró un monumento en su honor en el Museo Nacional del Ejército de Mujeres de los Estados Unidos. Más recientemente, en marzo de 2022, las integrantes del 6888th recibieron a título póstumo la Medalla de Oro del Congreso, el más alto honor civil otorgado por el Congreso de los Estados Unidos.
Podéis encontrar información sobre la película a través de este enlace:
https://es.wikipedia.org/wiki/Seis_Triple_Ocho
La Biblioteca del Congreso (Library of the Congress) ofrece una interesante colección de recursos (en inglés) sobre esta unidad, que incluyen testimonios de sus protagonistas. Accederéis a ella en:
https://guides.loc.gov/6888th-central-postal-directory-battalion
La siguiente web está dedicada a estas mujeres y sus logros:
viernes, 3 de enero de 2025
Calendario Aragón Atlas de la Diversidad 2025
“Itinerario visual que explora las raíces de una comunidad que crece y se transforma. Cada mes actúa como una página de un cuaderno botánico donde se entrelazan historias, paisajes y personas, un recorrido de identidades y memorias que florecen en un Aragón cada vez más inclusivo y diverso.”
Podéis descargarlo desde:
https://www.aragon.es/-/calendario-2025.-aragon-atlas-de-la-diversidad
Calendario didáctico y coeducativo 2025
La Organización de Mujeres de STEs-intersindical y de la Confederación Intersindical ponen a disposición a través de la red de la edición para el año 2025 de su Calendario didáctico y coeducativo que, en esta ocasión, se dedica a las mujeres en el ámbito del teatro.
Por ejemplo, a partir de esta página podéis acceder al calendario y a contenidos relacionados con él que se publicarán más adelante (unidades didácticas y dossier)
https://ste-clm.com/calendario-de-mujer-2025-mujeres-en-el-teatro/
miércoles, 25 de diciembre de 2024
El mejor premio es no vivirlo
La campaña "El mejor premio es no vivirlo" es una iniciativa de la Federación Estatal LGTBI+ lanzada en diciembre de 2024 para sensibilizar sobre el impacto del odio hacia las personas LGTBI+ durante la Navidad.
La campaña destaca que, aunque la Navidad suele asociarse con alegría y reencuentros, para muchas personas LGTBI+ estas fechas implican miedo, rechazo y la necesidad de ocultar su identidad para protegerse, incluso en sus propios hogares.
Según datos de la Federación, seis de cada diez personas LGTBI+ vuelven al armario al regresar a casa por Navidad, y cuatro de cada diez han sufrido actos de odio en los últimos cinco años.
La campaña busca promover un cambio social profundo, apelando a la acción colectiva y al compromiso tanto social como institucional para erradicar el odio y la discriminación.
Para más información y para firmar contra el odio, se puede visitar el sitio web de la campaña:
Campaña "Regala Igualdad" contra el uso sexista de juegos y juguetes en Xàtiva
Llega una época donde los regalos a niños y niñas se multiplican por doquier, y con ella regresa a Xàtiva la campaña "Regala Igualdad", una iniciativa liderada por la Concejalía de Mujer e Igualdad que este año celebra su quinta edición. Diseñada para sensibilizar a la comunidad educativa y las familias, esta campaña busca promover el uso responsable y no sexista de los juguetes como herramienta clave para construir una sociedad más igualitaria y cooperativa.
Bajo el lema "No condiciones su futuro, #regalaigualdad", la campaña incluye un práctico decálogo digital con recomendaciones para regalar opciones que inspiren aventura, creatividad, corresponsabilidad y libertad. Se trata de elegir juguetes que fomenten la cooperación y el pensamiento crítico, evitando los roles de género tradicionales y promoviendo una educación igualitaria desde la infancia.
Esta campaña es un recordatorio de que el juego puede y debe ser una herramienta para construir una sociedad más justa e igualitaria. Estas Navidades, elige juguetes que rompan barreras, potencien habilidades y fomenten el respeto. Porque regalar igualdad no solo es posible, es necesario.
domingo, 22 de diciembre de 2024
Un muro para la vergüenza. Mujeres asesinadas por violencia de género
Regresando a casa de una escapada de fin de semana por la comarca de Matarraña en Teruel (aconsejable, sin ninguna duda) he pasado por Morella.
Encontrar esta pared cubierta por los nombres de todas las mujeres asesinadas por violencia de género ha supuesto un brusco regreso a la realidad, una realidad triste, ineludible y pertinaz que no se toma vacaciones.
Con el año a punto de terminar, no quería dejar de recordar una lacra que también desde el ámbito educativo hemos de contribuir a erradicar. Ojalá un día dejemos sin palabras a estos muros que nos avergüenzan como sociedad.
Algunos datos:
https://violenciagenero.igualdad.gob.es/wp-content/uploads/VMortales_2024_10_23.pdf
5º Congreso Andaluz de Coeducación
El 5º Congreso Andaluz de Coeducación se celebrará en Córdoba entre los días 27 y 28 de enero de 2025 con el lema Tenemos un plan.
Podéis acceder a toda la información útil sobre él, tanto si queréis inscribiros como si queréis seguir sus diversos contenidos o presentar comunicaciones.
Página general:
https://congresoandaluzcoeducacion.es/
Programa:
https://congresoandaluzcoeducacion.es/programa/
Inscripciones:
domingo, 15 de diciembre de 2024
Ellas inspiran #STEAM
¿Quieres despertar la curiosidad científica y tecnológica de tus estudiantes de forma práctica e inspiradora? ESERO (European Space Education Resource Office) es la delegación en España de la Agencia Espacial Europea que trabaja bajo el lema "del espacio al aula". Su objetivo es aprovechar el interés natural del alumnado por el espacio para transformar las clases con herramientas innovadoras y recursos gratuitos.
¿Qué ofrece ESERO España?
Formación gratuita y homologada para docentes:
Aprende cómo integrar el espacio en tus clases con cursos avalados que se adaptan a las necesidades educativas actuales.
Proyectos y desafíos para estudiantes:
Participa en iniciativas como concursos espaciales y actividades en equipo que motivan a los estudiantes a resolver retos científicos y tecnológicos.
Promoción de vocaciones científicas:
ESERO fomenta el interés por carreras STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas), con especial atención a la igualdad de género a través de programas como #ellasInspiranSTEAM, que pone el foco en las niñas y jóvenes para que descubran su potencial en campos científicos.
Descúbrelo en:
Mujeres con ciencia. Pasatiempos
En muchas ocasiones hemos escrito sobre Mujeres con ciencia, una maravillosa página que visibiliza las aportaciones de las mujeres a lo largo de la historia en los campos científico y tecnológico. En esta ocasión os presentamos la sección dedicada a mostrar diversos juegos y pasatiempos relacionados con mujeres científicas.
Podéis acceder directamente a ella a través del siguiente enlace:
https://mujeresconciencia.com/categoria/pasatiempos/
sábado, 7 de diciembre de 2024
Guía práctica para la implementación de la perspectiva de género: La coeducación en el marco de la Agenda 2030 y de los ODS 4 y 5
La Guía práctica para la implementación de la perspectiva de género: La coeducación en el marco de la Agenda 2030 y de los ODS 4 y 5 es un documento que tiene como objetivo promover la incorporación de la perspectiva de género en el ámbito educativo. Se enfoca en alinear las prácticas educativas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el ODS 4 (Educación de calidad) y el ODS 5 (Igualdad de género).
Es una herramienta útil para docentes, centros educativos y gestores de políticas públicas que buscan integrar la igualdad de género como un eje transversal en la educación. También incluye orientaciones metodológicas y propuestas para promover el respeto, la diversidad y la equidad en las aulas.
Jugar para ser iguales
Jugar para ser iguales es una guía promovida por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades (Dirección General de la Mujer) de la Junta de Castilla y León, que tiene como objetivo proporcionar criterios para elegir juguetes no sexistas y fomentar la igualdad entre niñas y niños a través del juego. La guía subraya la importancia del juego como una herramienta educativa y socializadora que contribuye a construir una sociedad más equitativa y libre de estereotipos de género.
La guía se presenta como un recurso útil tanto para familias como para el profesorado y ayuda a reflexionar sobre el impacto del juego en la educación y el desarrollo de los niños. Una publicación interesante ante la época de regalos de juguetes que se avecina.
Puedes acceder al documento completo aquí.
http://carei.es/wp-content/uploads/GuiadelJuguetenoSexista.pdf
sábado, 30 de noviembre de 2024
#InspiraDonas vía @anafsancho
Interesantísimo proyecto de Ana Fernández Sancho que aborda la visibilidad de las mujeres con discapacidad como referentes no solo para otras personas que han de convivir con ella sino para todas en general. Esta iniciativa se plantea un análisis de las barreras a las que se ha enfrentado cada mujer presentada. Se trata de un recurso con vocación firme de promover valores de inclusión y diversidad
Si queréis conocer la trayectoria profesional de Ana, podéis consultar:
https://caminoderechoalainclusion.com/conoceme/
Podéis seguir la trayectoria del proyecto y las nuevas incorporaciones aquí.
25 de noviembre en el #IESAzorín
Semana en la que hemos hecho presente la celebración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer en el IES Azorín, fundamentalmente a través de actividades en las sesiones de tutoría.
La de los grupos de 1º de ESO, en la que he participado con mi clase ha propuesto un debate en torno a situaciones de la serie de vídeos “Encuentra el verdadero amor” dirigidos y producidos por la Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales (CIMA) cuya reflexión se llevó a diversos carteles realizados en conjunto por cada uno de los grupos. Esta serie de cinco vídeos es muy sencilla de buscar en YouTube. Por ejemplo, la podéis encontrar en:
https://www.youtube.com/@acladong/videos
Aquí tenéis una guía didáctica para trabajarlos con profundidad:
sábado, 23 de noviembre de 2024
Protocolo contra la discriminación y el acoso por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género, características sexuales y diversidad familiar
Este documento, elaborado por la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras (FECCOO) Madrid, ofrece un marco claro y práctico para abordar y prevenir situaciones de discriminación y acoso en contextos educativos y laborales. Se trata de un protocolo que responde a la creciente necesidad de proteger a estudiantes, docentes y familias de cualquier tipo de violencia o exclusión basada en aspectos relacionados con la orientación sexual, identidad y expresión de género, así como con la diversidad familiar.
Algunas claves de este interesante recurso en el ámbito educativo son: la prevención como pilar fundamental, la actuación ante los casos de acoso y discriminación, el apoyo y protección a las víctimas, el reconocimiento de la diversidad familiar como eje de protección y el papel activo de todos los miembros de la comunidad educativa en la construcción de un entorno de respeto a todas las personas.
Podéis consultarlo y descargarlo en:
https://feccoo-madrid.org/aee24229a229cfe4bab1a98e9e620ef4000063.pdf
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