Recientemente,
a finales del pasado mes se ha publicado la Encuesta
Anual de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística.
Ésta se refiere a datos de 2011 que evidencian, en pleno periodo de
crisis, la persistencia de la brecha salarial de género. El salario
medio de las mujeres en España ese año fue de 19.767,59 euros y el
de los hombres de 25.667,89 euros. En todas las Comunidades Autónomas
el salario de los últimos fue mayor que el de las primeras a pesar
de la distinta estructura del empleo y la ocupación en cada
Comunidad.
Os
recomendamos la lectura del artículo
de Ángeles Briñón García a raíz de la aparición de este
dato, que relaciona lo expuesto por la Encuesta con las medidas
destinadas a la conciliación de la vida laboral y familiar, su
efecto entre hombres y mujeres y entre mujeres con distintas
situaciones laborales. Un artículo enormemente revelador que aboga
por una corresponsabilidad real en el cuidado como requisito
imprescindible para una igualdad de oportunidades manifiesta también
en el ámbito laboral.
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