El pasado sábado 22 de febrero se celebró el Día de la igualdad
salarial entre hombres y mujeres.
Cada año desde 2008 en que fue
declarado por primera vez como tal por el Parlamento Europeo, este
día recuerda la descompensación entre los sueldos medios de mujeres
y hombres.
La fecha no es casual. En su primera celebración se
tomaron como referencia los 53 días de más que debía trabajar una
mujer para igualar el salario anual de un hombre. Este año, en
realidad, el número de días llegaría a 59.
Diversos organismos han destacado a través de estudios
presentados en torno a esta fecha y se ha destacado la incidencia de
la crisis en el empobrecimiento que supone para las mujeres, y
hablamos de mujeres trabajadoras.
Para trabajar el tema en el aula os recomendamos algunos
documentos de referencia que podéis tomar como base:
Encuesta anual de estructura salarial: http://www.ine.es/prensa/np790.pdf
El empleo no impide el empobrecimiento de las mujeres:
Brecha salarial entre hombres y mujeres (Comisión Europea)
Sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres. Blog de Womenalia:
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