Guía Identificar y evaluar los riesgos con perspectiva de género en el ámbito laboral

Incorporar la perspectiva de género a la prevención de riesgos laborales sigue siendo un reto imprescindible para avanzar hacia entornos de trabajo más seguros e igualitarios. Esta guía parte de una realidad aún vigente: las condiciones laborales y los riesgos que afectan a muchas mujeres continúan estando infrarrepresentados en los estudios, en las evaluaciones de riesgos y, en ocasiones, incluso en el reconocimiento de determinadas enfermedades profesionales. Como consecuencia, numerosas situaciones que repercuten en la salud de las trabajadoras permanecen invisibles.

Con el objetivo de contribuir a superar esta situación, la publicación ofrece orientaciones prácticas para integrar de forma transversal la perspectiva de género en la gestión de la prevención de riesgos laborales, en consonancia con la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027. La guía explica cómo incorporar este enfoque desde la evaluación de riesgos, considerada el punto de partida de toda la actividad preventiva, y propone criterios para aplicarlo también en ámbitos como los riesgos químicos, ergonómicos o psicosociales, teniendo en cuenta tanto las diferencias biológicas como las desigualdades de género.

Dirigida a profesionales de la prevención, organizaciones, representantes sindicales y a cualquier persona interesada en la salud laboral, la guía combina el análisis de la normativa vigente con propuestas prácticas y ejemplos de actuación. Elaborada a partir de investigaciones, documentación especializada y entrevistas a personas expertas e instituciones de referencia en seguridad y salud en el trabajo, constituye un recurso útil para sensibilizar, revisar las prácticas preventivas y avanzar hacia una protección de la salud laboral que responda de manera más justa a la realidad de mujeres y hombres.

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