La página reúne orientaciones, metodologías, herramientas, materiales y formación que pueden facilitar a las empresas la puesta en marcha de medidas de igualdad. También permite realizar consultas concretas sobre la elaboración y aplicación de los planes de igualdad mediante un formulario de asesoramiento. De este modo, no se limita a ofrecer información general, sino que pretende acompañar a las organizaciones en un proceso que requiere diagnóstico, planificación y seguimiento.
Uno de los aspectos más interesantes del recurso es que plantea la igualdad no solo como una obligación normativa, sino también como un elemento de calidad y un valor estratégico para las organizaciones.
Para el profesorado, especialmente en materias relacionadas con Formación y Orientación Laboral, Economía, Empresa, Formación Profesional, Emprendimiento o Educación para la Igualdad, la web puede ser también un recurso educativo interesante. Permite acercar al alumnado a cuestiones como la igualdad en el empleo, la elaboración de planes de igualdad, la discriminación laboral, la corresponsabilidad o la igualdad de oportunidades, utilizando herramientas y materiales procedentes de una fuente institucional. Además, puede servir como punto de partida para analizar cómo las empresas pueden transformar sus políticas y prácticas para construir entornos laborales más justos e igualitarios.
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